来了，陈远鸣的意思似乎并非往他的公司里安插空岗，而是想要作为输血的泵站，开始另一轮造血运动。虽然按道理说，工人是真不值钱，但是高级技术工，却永远是各家企业争抢的骨干，这种工人培养起来别说有多困难了，更要命的是就算养成了，还要提心吊胆好好守住。挖角这种事情，又何至于他们挖国企呢？这两年私营企业就跟遍地开花一样，尤其是南方那种小厂，工资高、待遇好，就是奇缺技术工人，跑来三说两不说就把人拐走的事情，他见得也不止一起两起了。

如果陈远鸣这个点子能够实现，别说多，一年来十几二十个人，不出五年他的厂子就能迎来长足的发展，十年二十年后，说不定也能成为业内数一数二的技术型企业呢。这样的好事，他怎能不举手称快！

面对这两位说客的一唱一和，施宏是彻底动了心神。他虽然没有系统的教学经验，但是徒弟却真不在少数。其实技术工人也不是那么轻松能带出来的，一者天赋、一者毅力，肯吃苦耐劳的总是少数。但是就算不能各个都带成高级工、技师，培训出具有一定技术经验的中级工却并非难事。他，还有他那些老伙计，是不是也能把这当成是一条崭新的出路呢……

施宏的动摇，陈远鸣自然看在眼里，只见他-