“林书记，听说你要调走了，调到县里当副县长，有这事情吗？”当林全欢听到黄小亮说这句话，林全欢当时心中一惊，问道：“峨，是的。你是怎么知道这事情的？”

只见黄小亮一脸乐呵呵道：“林书记，党政办刘主任说的。呵呵！”说完这句话，只听见对方那边传来吵闹声，道：“小亮，把电话给我。”这时候，村支部书记黄仁亮接过电话道：“林书记，你好呀。听说你要调走了，这可不行啊，我们龙王镇不能没有你啊。”黄仁亮的话引起旁边的乡村民的哭喊声，其中有一位村民大声说：“是呀，林书记，你可不能走啊。我们龙王镇经济发展还得由你掌管啊，上游村旅游开发后期工程项目不能没有你啊。”

一听到村民这些激动和热情的语言，林全欢平静的心也被．点燃起来，只见林全欢对着电话大声说：“黄村长，你一你们放心，龙王镇经济产业结构已经稳定，旅游项目、茶叶项目都已经走向轨道，茶叶销售及旅游开发后期工程及收入分配方发案事情，我都已经交待过下属，请大家放心。”

听到林全欢这句话，黄小亮激动接过电话过来，说：“林，林书记，这个还是不行啊。没有你在，我们谁都不信任的。龙王镇不能没有你。还－一还是请领导留下来吧。如果实在不行，我们上游村联名写信到花都县委县政府及县委组织部门！”看到村长黄小亮的说话如此激动，而且直接，林全欢当时心情有些欣慰，看来这几年的工作得到老百性认可了，说实在话，听到这些老村长、村长的讲话以后，林全欢心中还真有一种不想离开的感觉。特别是听到黄小亮那句‘龙王镇不能没有你’这句话，很是让人激动、冲动之情。想想现在为官一方，能得到老百姓这热情拥护的语言，实在是让人感动万分的，这些平淡的感谢话，有时超过市、县里的高度好评。这种感觉既朴素而又真实感，是老百姓留漏出一种渴望而又真挚的心声。

林全欢带着这些激动之情与黄村长聊完话后，想起县委办主任彭峰，林全欢打通彭峰的电话，认认真真把刚才的事情汇报一遍，然后一脸坦然等候彭峰的回答。而此时此刻，彭峰正忙着县委彭志华书记交待的关于花都县收入改革分配方案、国有企业改革方案及安全生产管理条例等事情。所以，彭峰没有认真听林全欢的汇报就随口说道：“这事情也没啥，老百姓让你留在龙王镇，这说明你在那里工作干得好，得到广大老百性拥护。”

而林全欢听到彭峰主任这么说，当时也没认真多想一下，就微笑道：“彭主任，那行，这事情我回头认真想想，再请示一下志华书记，最后由志华书记定妥。”说完林全欢干脆挂断电话。其实在官场中，一般都是位居其中：你身在官场，常常会遇到一件比较尴尬的事：你身在官场，有时也要善意地造．点假。无论大事或小事，遇到难题或不好做的事情，最好多指示一下上级领导，千万不要自作主张。这样不仅让领导觉得不舒服，而且有可能让领导对你产生反感。无论于公于私，都是有好处的；你身在官场，应该尽可能地少犯错误；你身在官场，最好不要生病；你身在官场，经常会遇到职务晋升方面的竞争。林全欢认为一般情况下，做好以下点：一是奇数汇报法，你身在官场，一般都是位居其中：上有上级，下有下属。当上级领导来检查工作时，你必定要陪同，陪同中的汇报一定要得法，就是要用奇数汇报法。当领导谈到一些与你主管业务无关的话题，比如新建的一座城市雕塑，你最好能快速地作一下目测，然后脱口而出：“此雕塑高米，宽米，重吨，是由，后面的话你视情发挥就是了，只是一个原则，就是一定要说奇数，而且一定要用肯定的语气，千万杜绝“大概”、“左右”、“也许”“可能”这些字眼。这样一来可信度高，二来显得你有水平。反正领导也是随便说说，过后谁也不会较真去核实你说的话，如此这般的几个回合，你在领导心目中自然就会留下一个映象：好个干才，可以大用！二是言论的艺术感，人一身在官场，常常会遇到一件比较尴尬的事，如果会讲话、把尴尬的气氛讲得好，那就是一种艺术：上级部门来对你的顶头上司进行考核，让你指出其主要的优缺点。优．氛好办：有多少说多少就是了，关键是如何谈领导的缺，点？不说又过不了关，一分为二嘛，谁没有缺．点呢？说吧，又担心将来有什么好果子吃，真是左右为难呀！其实还是有办法的。你可以这么说：领导也是人，哪能没缺．点？最主要说得让人感到真诚、这关。最主要的一条就是不注意身体，经常加班加．氛，带头破坏上下班纪律。三是主动犯点“小错误”，身在官场，应该尽可能地少犯错误。但也不是绝对，有时还要主动地犯点小错误。因为你的领导官比你大，自然也就比你觉悟高、要求严，自然也就不会犯什么错误。但领导也是人，也有一些欲0望和喜好，要满足这些欲o望和喜好未必都违法违纪，但起码也是处于灰色地带上，在群众中影响也不会好。因此，领导一般不会主动地提出，相反他还会做出高姿态，不允许下属为他做这些事情，有时候，下属要懂得在合适机会向领导建言一下。这时候，你就必须“项风作案”，主动地帮领导做这方面的事情。事后一定会受到