第八百六十三章 积极开工  重生之最强人生

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重生之最强人生作者:俊秀才

第八百六十三章积极开工

重生之最强人生作者:俊秀才

第八百六十三章积极开工

布鲁克海默是一个做事情非常积极的人。

前世的他,根本就不是做完一个项目才继续做第二个项目的人,他通常都是同时准备好几个项目,这个项目还没有完成,第二个项目就开始进入策划阶段了。

殷俊就喜欢这么勤奋的人。

而就是这么一个勤奋的金牌制作人,抱着《比弗利山警探》的剧本,就看了足足一个星期。

期间布鲁克海默根本就没有怎么出门。

然后他交给殷俊的,是一叠厚厚的感想和自己的策划想法,几乎不比剧本薄。

一个人的成功,从来没有偶然。

殷俊不晓得后来的布鲁克海默是怎么做制片计划的,但单凭着他交出的理解感想和策划方式、步骤,就知道他已经把整个儿的故事和节奏给吃透了。

慢慢的看完了这份文稿,殷俊放在了一边,“杰瑞,你是愿意加入麒麟文化,还是想要一个人做,只是跟我们合作?”

布鲁克海默早就有了打算,闻言道:“我希望和麒麟文化先签一个五年的约,在这五年之内我会全心全意的为您工作。”

谁说美国人不会说场面话的?

你看布鲁克海默把话说得多漂亮?

全心全意的为殷俊工作。

但是呢,人家说了“先签”、“五年”的前提条件。

你不能说他是反骨仔,五年之后,翅膀硬了就要远走高飞,毕竟他又没说5年之后不续约。

可是,翅膀硬了就要走的人,多了去了,谁都不敢保证5年之后,布鲁克海默还能留在麒麟文化。

至少殷俊就知道,布鲁克海默多半也是留不住的。

现在的他或许没有太多的心思,只是不把自己的后路锁死而已,但是等到5年之后,他不断的成功,眼光和境界更上一层楼之后,肯定愿意自己去追逐自己的梦想。

前世的历史上,布鲁克海默就是这么强势的人。

他一个小电影公司的老板,就靠着自己金牌制作人的身份,居然被连续好多年评为“好莱坞最有权势的人之一”,能力和野心岂是等闲?

殷俊自然也没有凭借自己对未来的先知,对布鲁克海默强留的意思。

如果现在他说,1o年合约才能保证我对你的重用,布鲁克海默恐怕最后也只能同意。

因为布鲁克海默太需要这样的机会了。

但殷俊并不想这么做。

布鲁克海默是很厉害的金牌制作人,但不代表找不到可以替代的人。

而且殷俊清楚以后好莱坞的制作将向什么展。

当漫威和dc漫画的作品,依次的搬上银幕之后,这些所谓的制作人、导演,甚至于明星,他们的作用都会大大的降低。

精美的制作、火爆的特效、扣人心弦的情节美女……这些加在一起,就主宰了从2ooo年之后的二十多年的好莱坞大片,主宰了票房。

只有区区几个人,才能真正依靠自己的对电影的理解,拍出不需要这些东西的好电影。

库布里克算一个,伍迪艾伦算一个,斯皮尔伯格算一个,卡车司机要算一个,克里斯托弗诺兰算一个,蒂姆波顿算一个,大卫芬奇算一个,昆丁塔伦蒂诺算一个。

剩下的,即使是有漏网之鱼,恐怕也是不多了。

但上面的这些大师们,通常来说就是性格倔强,作品不多,想要和他们合作,是非常困难的事情。

殷俊还是找那种擅长于商业电影的导演合作,那也就足够。

比如迈克尔贝、克里斯哥伦布、乔斯韦恩、雷德利斯科特、斯蒂芬索莫斯……这些,就足够用了,都用不着让布鲁克海默来盯着。

所以,有了布鲁克海默固然很好,但没有了他,麒麟电影还是能做好。

这就是殷俊一直想要让麒麟电影做到的事情,或者说,是以后能坚持做的事情。

不能太过依靠某一个人,而是要依靠整个公司的力量,依靠大家的共同努力来前进。

便如同2o12年之后的迪斯尼一样。

回到眼前来。

布鲁克海默能帮殷俊5年,这其实也是大好事儿,殷俊可以压榨他的潜力,把好几部的电影交给他去制作。

有着布鲁克海默的金牌制作能力,这些电影拍摄出来上映后,自然可以更快的帮助迪斯尼和联艺电影快步走上正轨。

即便是布鲁克海默还没有他巅峰时期的制作能力,可殷俊也不会拿太难的片子给他,他如果都没办法完成的话,那真是有愧了他前世从1983年开始的赫赫威名。

见到殷俊一直没有说话,布鲁克海默略微显得有些紧张。

他不知道殷俊在考虑什么,是不是觉得自己这样的回答太过无礼了。

可这也是布鲁克海默很真诚的在对殷俊说明自己的心思,也是不想要在后面,因为这个和殷俊闹起来。

在美国人看来,肯定这是一种谨慎的态度,毕竟布鲁克海默后来会怎么样,大家都不会知道。

如若他表现得好,那么5年之后再续约就是了。

如若他表现得不如预期,那么5年后期满就自己走人,不耽搁什么。

可布鲁克海默想起了,自己现在是在香江,华国人好像都讲究从一而终,或者说一辈子为一个公司工作……就像是最近在美国很火爆的那些日本公司一样。

要是殷俊跟那些人一样的想法


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