[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]

第232节第一章

改革之书记（副局级）秘书

“什么稿子？出什么问题了”王明加快了语速，显得很关心这个事情。

“一个关于国企进行工资绩效改革的文章，您没看？”张铁风有点诧异。

“噢，这个啊，这个是谁发的，这是我刚刚在青粤党群做的一个改革方案，还没确定，怎么就发出去了？是谁发的？太冒昧了这。”王明立刻假装不知道发文的事情。

“噢，这样啊，小王你别生气，这个是你们青粤党办的小任泽发的，这个文章发的好啊。我就说一个小孩怎么能有这一套改革思路啊？还不都是你这个党委书记在后面挂的帅。你看还被我猜中了。”张铁风立刻称赞起王明来。

“这个小孩也真是，没让我知道就发。”王明假装发任泽的牢骚。

“好了好了，小王，你不要怪别人小任了，你这隔阂改革思路很好嘛，我跟你商量商量，这里面大有文章可做。”张铁风说到了重点。

“恩，是的，还是老领导有眼光，我这个改革思路没敢和行政张力那边沟通，更没敢上报集团，害怕被领导们给否决，我刚上任，这第一把火不知道烧的起来不。”王明趁着这个挡子，赶紧说出了自己的真实意图。

“你这个改革思考路很好嘛，我这边给你吹吹风，把小任这个稿件发到集团报上，为你的改革思想做做宣传。不过文章署名得改一下，得用青粤党委的名义。”张铁风立刻指出了发文署名的重要性。

“好的，领导说怎么办就怎么办，我一切听张部长的。”王明立刻把张铁风恭维的头头是道。

“还有一个问题，”张铁风突然又来了一句。

“这个工资绩效改革，最后结果肯定会节省出一大部分的国有资金，这个问题可是个棘手问题啊，我仔细看了一下，也算了一下，你们青粤一旦施行了工资绩效，那可能节省出一大批资金，这批资金的分配，你可的把握住方向啊。”张铁风部长立刻提醒王明事情的关键点。

“张部长，我正想和您商量这个是呢，我的想法是，节省出的资金70上缴集团，改变以往青粤向集团调用资金的习惯，反过来让集团公司每年从青粤得到效益，改变青粤的生产经营状况。您看这样可以不？”王明赶紧提出了自己的看法。

“这个好，你这个改革方案是给集团领导争效益呢，这个肯定会得到集团各领导的支持啊，这是个大政绩啊，呵呵，你这个想法是对的。”张铁风立刻赞成王明的观点。

“好，那我就按这个方案推行，还望领导给我吹吹风啊，我这个改革没人支持是行不通的啊。我刚到青粤，张力那边还不一定行的通啊。”王明有点忧虑。

“这个你放心，我给集团领导去吹风，你好好干，集团领导肯定支持你，到时候他张力做不了你的主的，他始终还是属于咱们集团管辖，这个你不用担心，干好这个改革，我脸上也有光彩啊。”张铁风赶紧给王明打气。

两个人客套了几句立刻成了共识，在放下电话的那一刻，王明的内心立刻感到一种前所未有的安慰，他的计划已经成功了一半，他上任以来的第一把火就要燃烧了。

就在张铁风部长答应帮助王明书记的改革思想做宣传后，没几天，一青集团报纸上立刻就出现了任泽起草的那篇文章。

一看任泽的文章在集团报纸上有了反响，王明书记立刻乐开了怀，他这一乐，心里一热，任泽的机会就来了。

这天任泽正在办公室整理方主任主人交代的一些材料，突然一阵电话声，打断了他的思维。

“小任，来我办公室一趟。”任泽拿起了电话，立刻就听到了王明书记那富有磁性的男中音。

“好的，我马上过来，”任泽回答完王明书记，立刻就挂了电话。

离开座位任泽心里一阵紧张，他不知道王明书记叫自己是什么事情，他总感觉这几天好像要出什么事情一样。本来王明书记的改革很明显就是在挑战总经理张力的权限，要是让他搞成了，党政分管领导就得分派，实力抗争。任泽现在处境也是十分尴尬，他不想再牵扯到书记和老总的争斗中去了，自己办公室那帮老人都还应付不过来呢，哪有心思去管书记的改革大事。

虽然他是这样想着，但是事情的发展没有随他的意愿，王明书记偏偏就看上了他。

“王书记，您找我。”任泽一进门就礼貌的跟王明书记打招呼。

“哦，小任，来了啊，呵呵，坐，坐。”王明书记立刻显得十分客气，前几天的威严一点也没有了，换来的是一脸喜悦。

“你的文章写的很好嘛，集团报社都刊登了，呵呵。”王明书记立刻表扬任泽。

“这个全是书记的改革思想，全靠书记的提点，我只是站在几人的肩膀上发挥了下，说到底还是书记领导有方。”王明赶紧把功劳全推到了王明书记身上，这一年多来，他已经从一个乳臭未干的毛头小伙，转变成为一个训练有素的宣传干事，什么事情该居功，什么事情不该局功，他心里十分清楚。王明表面是在表扬他，其实内心里是在试探他。

“呵呵，你小子挺谦虚的嘛，呵呵。”王明书记若有所思的看着任泽的脸，心里似乎在想着什么东中西。

“书记，我没谦虚，我说的都是实话，你的思想是我们青粤发展十