乔教授虽年过五十，但喝了一瓶半红酒后，也有了几分俏皮。

她建议白手和老李，分别在手掌上写一个名字，再同时公开，看看是不是同一个人。

老李说听女士的，去白手书房拿来一支钢笔，先自己在手掌上写了一个名字，再把钢笔递给白手。

白手也在自己手掌上写了三个字。

二人再同时摊开手掌，互相看了看对方的手掌，相视而笑。

老李写的人名是杨进明。

白手写的三个字是多面手。

乔教授笑道：“你俩对不上。”

老李道：“杨进明就是多面手，多面手就是杨进明。他高中毕业有文化，做事认真眼睛毒，又对小白忠诚，我认为他是采购部经理的最佳人选。”

“就这么定了。”白手点着头道：“老李，杨进明当采购部经理，他的人事部经理一职交给谁？”

“我建议来个乾坤大挪移，让陈云海当人事部经理，让陆水龙接替陈云海当办公室主任。”

“那陆水龙的财务部经理让谁接任？”

老李笑道：“财务必须掌握在自己人手中，最佳人选当然是你老婆。你现在没老婆，那就找你最信任的人。我建议，让陈云海的老婆姚月平当财务部经理，陆水龙的女朋友周小英当财务部副经理。”

“好，就这么办，我明天宣布决定。”

说来说去，就是开发部和监管部，需要到外面挖人。

挖人的任务，就交给老李和乔教授两口子。

白手决定，开发部和监管部各招两人，要求不多，一是全职，二是男性，三是从业五年以上。

腾飞公司名声在外，又愿出高薪，不愁没人应聘，但好用不好用，还得老李把关。

两个部门各定七人。

剩下的十人，四人从现有员工中抽调，另外六人，面向社会公开招聘，主要就是针对上海本地人。

老李接了这个任务，白手就不再操心。

只用三天，老李就完成了这个任务。

两部门十四人，其中四个是内部抽调年龄都不到二十。

六个上海人?都是待业青年，都是高中生。

但四个工程师级别的人?是来当两个部门经理和副经理的，白手有两点不满意。

一是四人都是强挖来的对着同行直接挖人?白手怕人家不高兴。

三个人分别叫胡三友、马文宇和雷力行，胡三友四十出头，马文宇和雷力行三十多岁，各方面倒是都符合白手的要求。

还有一点不满意还建议她担任开发部经理。

丁小洁，二十八岁，离异，有一个一岁半的女儿。上海本地人?乔教授的得意门生。工农兵大学生，八三年从同济大学毕业的硕士生?现任乔教授助手。

白手知道这是乔教授的人，也是乔教授的推荐，他还不能把不满意表达出来。

既然是乔教授推荐，能力应该不是问题。

女的就女的吧，好在开发部下工地的时间不多，女的也能胜任。

老李和老顾及乔教授三人，对两部门十四人进行了为期一周的培训。

劳动合同也签订完毕，四个管理人员签约五年，其他十人签的是三年。

上岗前，老李把大家召集到会议室，硬把白手拉过去，要他给大家讲几句。