闻峥说搞体能测试不是嘴上说说,他把体能测试纳入了公司考核范围。每个月测一次，以项目小组或者部门为单位，成绩不达标的掏钱请自己同组的人吃饭。如果这个组的人全部都达标了,公司发一笔奖金给这个组作为活动经费。

这其实就是公司鞭策大家运动，看起来有点不着边际，打份工，公司还管人家运不运动。

但仔细一想,公司强迫大家运动,其实还是为了大家好，毕竟身体还是你自己的。而且这个标准也不是公司强制定的,公司只提供参考标准,各部门可以根据实际情况重新定,各种意外情况也会考虑在内。

请客吃饭的标准也没定，各部门同事自己商议，人多钱多吃好的,人少钱少就简单点。

其实这也是促进各部门小组同事感情的办法。公司能收获什么呢？大概就是一群身体更好、精力更旺盛的员工。

陈周知道闻峥的目的其实就是为了操练自己,还拉了全公司的同事一起来陪自己锻炼,他只能在心里说抱歉,幸而这也算好事一桩。

短期看,不加班，对工作进度是有一定的影响的,但长期来看，员工的工作效率绝对要提升一个档次。

既然闻峥要任性，那就由他搞吧。

体测的项目也很简单,男同事要求做引体向上，做不了引体向上的便做俯卧撑，女同事则要求做仰卧起坐,或者跳绳。

第一次体测的时候，闻峥以身作则，带头做起了引体向上。

大学生引体向上是10个及格，但公司里男同事不是年纪大得当爷爷了，就是宅成了弱鸡，第一次体测，合格标准是5个。

闻峥做了10个，轻松下来，起到了很好的示范作用，同时也表明，要求大家做5个不是故意刁难。

体测开始，大家都嘻嘻哈哈的。其实这种活动蛮有意思的，尤其是年轻人凑一块，大家一块儿起哄，一块儿嬉闹。

第一次体测，不合格的居然有三分之一之多。社畜们体力太差了，不合格的笑嘻嘻地掏钱，大家欢欢乐乐去聚餐。

陈周这一个月在闻峥的督促下，每天坚持跑步，做俯卧撑、引体向上，体测的时候也顺利地做完了五个引体向上。

闻峥没跟他一起体测，听说他只做了五个，就笑他：“你真是能多省一分力气决不浪费一分。”

陈周嘿嘿笑：“那是，合格就行了，费那劲干什么。”

“对，所以在床上你也适合躺着享受。”闻峥取笑他。

陈周怒目瞪他：“你意思是我在上面就不行？那今晚让我在上面试试。”

结果晚上闻峥确实让他在上面了，不过只是换了个体位，陈周被折腾得腰酸腿软，在上面果然比在下面要累。

时间一天天流逝，陈周还是如往常一样鲜活生动，闻峥不安的心渐渐放回了肚子里，陈周一定会永远陪着他的。当然，他还是会悄悄地去找一些相关的资料，打听一些奇人异事。

很快又是年底，今年公司的年会更不比往年。对峥嵘来说，今年是跌宕起伏的一年，年初价格战和侵权案几乎将峥嵘拉入万劫不复的深渊，下半年峰回路转，云手机为峥嵘闯出了一条生路。

这一年借了很多债，赔了三星11.2亿人民币，几乎没有盈利，但好在已经度过了绝境，公司已经浴火重生，马上就要进入崭新的时代。

今年的年终奖几乎没有，只是补齐了所有欠下的工资，员工们依然很高兴。因为闻峥跟大家郑重承诺，明年公司实现盈利，他将会拿出自己的分红来给员工发奖金，补偿今年的欠账。

闻峥这个举动让大家很振奋，其实他坚持在最困难的时候不裁员不降薪，就已经征服了所有员工的心，跟着这样的老板干，大家觉得心里踏实。

闻峥做完报告下来，陈周小声调侃他：“你这就把明年的收入给支配出去了，是不是准备要我养你？”

闻峥目光炯炯地看着他：“那你愿意吗？”

陈周笑眯了眼：“我当然愿意。不过明年我工资和奖金都要发我啊，不许再克扣！”

“行！一分不少。”闻峥笑眯眯地说。

公司虽然还没完全脱困，但前路明显已经生机盎然，这可都是陈周带来的。在闻峥心里，陈周就是他的救世主，拯救的不仅是他的事业，还有他的灵魂。

陈周想要什么，他自然如数奉上，就怕自己给的太少，对不起他。

陈周也明显感觉到闻峥越发宠着自己了，只要是合理的要求，几乎是言听计从。甚至一些不合理的，只要不违背闻峥原则的，他也一一满足。

他知道，他这一生中，不会遇到比闻峥更好的人了，哪怕是自己父母，也没有这样宠溺的。

开完年会，就是过年了。今年是陈周在这里过的第三个年，他发现自己好像没有像头两年那样疯狂想家，也许是已经习惯了这里的生活，也许是有闻峥陪着，他那颗漂泊的心有了归处，让他不再感到孤寂。

也许，他会在这里度过余生呢。陈周每每想到这个问题，心情就格外复杂，想到跟父母永远也不能相见，就无比愧疚和难过，但是想到闻峥，又觉得有些安慰和庆幸，自己就能够陪他一辈子了。

世事要是能够两全就好了，闻峥要是能跟自己回到现实世界多好啊，他既可以尽孝，又能够不负闻峥。就是闻峥恐怕得重新适应一下自己的长相，像陈周这样倾国倾城的美貌就没有了，不过好歹也还是帅哥一枚。

闻峥端着果