一次招聘除了给会计师事务所招人，其他几个公司也要招人。人力资源部本着节约成本的原则，把所有学生统统放在一起笔试面试，通过第一轮筛选后，再安排第二轮面试，由各个部门的领导来挑选自己满意的员工。

当然，这些事务所内部的结构制度米多多并不了解，她以为只是会计师事务所招聘审计助理，所以看到还有税务、工程和资产评估的学生觉得有点奇怪而已。

分组讨论的方式大同小异，无非是给个任务，让小组里的成员选出一个组长，再由组长带领成员完成任务。

米多多所在审计小组接到的任务是完成一家小型企业全年的账务处理工作。

人力资源部给他们提供了很多材料，包括企业的银行对账单、存货单、固定资产清单、税务发\\票等等。

当然，这家企业和材料都是会计师事务所编造出来的考题，对经验丰富的会计而言没有什么难度，但是对他们这群刚毕业的学生来说，难度确实不小。

审计小组的每一个人都蠢蠢欲动，都想抓住这个机会，得到组长的职务，更好的展现自己。

然而，没有真正的财务处理能力，没有统筹安排的能力，靠强出头表现，是不可能胜任这份工作的。

此时此刻，出题的主考官韩易就坐在办公室里，通过公司内部的实时监控系统观察着审计小组的讨论过程。

赵友言站在旁边，不住地摇头，“易哥，你看他们一个个都像无头苍蝇似的，要真有这么一个人能把整套账做下来，又能把这么多人管理好，何必来咱事务所干助理呢？随便去个小企业都能干财务主管。”

韩易笑笑，“不要紧，试试吧！”

审计小组经过最开始的混乱之后，终于有个男生站了出来，开始了解每一个小组成员的会计水平，并让其他人根据银行对账单来编写会计分录。

有人不服从他的安排，他就把已经写好的手工记账凭证展示出来，不紧不慢地说：“如果你能达到我的水平，我就服从你的管理。”

米多多上前去，把他做好的凭证粗略看了一遍，惊叹道：“你动作真快，居然一个人就完成了三分之一的工作。”

有人冷笑，“谁知道他做的怎么样，借贷方向对了吗？科目对了吗？”

“你可以抽样检查，看我做的对不对。”

米多多根据发\\票和账单试着抽样检查了一部分，抬起头，“我没找到错误，你们要是觉得有问题，就自己看看，凭证上都有对应的发\\票号，要核对很简单。”

男生说：“根据记账凭证编制财务报表可能你们都学过，但是具体来做，你们都会吗？还有各项税费的计算。一个数字错了，资产、负债、所有者权益就对应不上，财务报表就是错的，那我们今天的任务就失败了。”

米多多点点头，“我觉得你说的有道理，我支持你当组长。”

这种情况下，只要有人第一个站出来支持，那这事基本就成了。

男生成为了组长，尽管有人心里仍然不服气，也没有其他的办法，剩下的时间只有一个小时，他们必须在一个小时内完成所有手工账的记录，提取企业税费，最后编制出正确的财务报表。

男生做了个简短的自我介绍：“我叫李珩，今年22岁，身高180，体重140，南陵大学会计系，爱好看电影、打篮球。”

米多多悄悄吐了吐舌头，南陵大学，名校呀，985，211，怪不得这么牛掰。

韩易注视着电脑屏幕，颇有些遗憾地叹了口气。

赵友言很不解：“易哥，这个李珩很优秀，专业基础过硬，行事作风快速利落，又有决断力，你干嘛叹气？”

“他心思不纯。”

“心思不纯？从哪儿看出来的？”

“他的自我介绍，刻意加上了身高体重和个人爱好，其实就是想吸引小组里的女生拥戴他。在工作中参杂个人私欲，别有用心，就算再优秀，也不符合审计一部的用人标准。”

“那确实是可惜了。”赵友言听完韩易的话，也忍不住叹了一声。

一个小时的时间很快就过去了。

人力资源部把审计小组编制好的财务报表拿去与正确答案核对后，回来给他们反馈：“财务报表没有问题，恭喜你们，成功完成了任务！”

审计小组的人都很高兴，抱在一起欢呼雀跃，尽管最初他们彼此心里都有隔阂，但此刻分享成功的心情是一样的。

人力资源部的工作人员接着说：“你们今天笔试和面试的综合得分，我们会通过短信的方式发送到你们的手机里，是否进入第二轮面试，也会一并告知。今天就到这里，你们回去吧！”

这话一出，所有人的心又忐忑起来。

第一轮笔试和面试是完成了，可总有人会被淘汰。付出了努力，最后却一无所得，市场有的时候就是这么残酷。

一群即将毕业的学生们陆陆续续地离开，脸上或多或少带着意兴阑珊的色彩。